Advantage Consulting

Evropa je drahá, firmy z ní utíkají. V zahraničí hledají levnější pracovní sílu i energie
14.04.2025 Výroba v Evropě se firmám prodražuje. Proto z ní ve velkém odcházejí, cílovou destinací je Asie. Problém pro Česko představuje zejména stěhování firem z Německa. Českým firmám se tak vzdaluje jeden z hlavních odběratelů.

Pro mladé je work-life balance důležitější než plat. Trendem je půlroční tvůrčí volno
08.04.2025 S nástupem generace Z na pracovní trh nabývá work-life balance - rovnováha mezi osobním a pracovním životem - na důležitosti. Při výběru zaměstnavatele je prioritou pro 35 procent zástupců mladé generace. Výše platu je rozhodující jen pro 20 procent z nich.

Jak si říct v práci o víc peněz? Připravte si argumenty, nesrovnávejte se s kolegy
17.03.2025 Minimální mzda činí pro letošní rok 20 800 a pobírá ji kolem 150 tisíc zaměstnanců, z celkových více než pěti milionů pracujících. Průměrná mzda je pro letošek 46 557 korun hrubého. Více než dvě třetiny zaměstnanců ale tuto částku na své měsíční výplatní pásce nemají. Často proto, že si o navýšení mzdy neumějí říct.

Náctiletých podnikavců v Česku rychle přibývá. Trefují se do potřeb své generace
22.01.2025 Každý devátý podnikatel v Česku je mladší 30 let. Od roku 2018 konstantně roste počet byznysmenů ve věku 21 až 25 let a počet náctiletých podnikavců se bezmála zdvojnásobil. Studenti sbírají zkušenosti v trainee programech a se založením vlastních start-upů jim pomáhá moderní metoda Design Thinking.

Mzdy 2025: jaký je průměr, kdo si letos vydělá nejvíc a kdo nejméně?
07.01.2025 Průměrná měsíční mzda letos přesáhne 46 tisíc korun. Na jakých pozicích si letos lidé vydělají vysoko nad průměrem a kdo na něj ani zdaleka nedosáhne?

Pracovní trh 2025: vzroste minimální mzda, počet lidí nahrazených roboty i důraz na ekologii a flexibilitu
21.11.2024 Jaké změny vnese rok 2025 do pracovního prostředí? Automatizace a robotizace zvýší hodnotu specializovaných profesí, naopak rutinní pozice se z Česka pomalu vytrácejí. Jak to ovlivní přístup firem k zaměstnancům a jak se trend projeví na míře nezaměstnanosti? A kolik si Češi průměrně vydělají?

Čtyřdenní pracovní doba: v Česku ji nabízí procento firem. Umělá inteligence a mladá generace to změní
13.06.2024 Čtyřdenní pracovní doba se v Evropě stává trendem. Svým zaměstnancům ji nabízejí například firmy na Islandu, v Belgii, Švýcarsku nebo Německu. V Česku se ke kratšímu pracovnímu týdnu zatím přiklání jen hrstka firem. Nese s sebou řadu výhod, ale i větší zaměstnaneckou zodpovědnost.

Generace Z na pracovním trhu: vládnou on-line světu a technologiím, v osobní komunikaci ale zaostávají
15.05.2024 Narodili se v letech 1997 až 2012, nejstarším z nich je pod třicet a pracovní trh se na jejich hromadný nástup teprve připravuje. O generaci Z se obvykle tvrdí, že je netrpělivá, roztěkaná, závislá na digitálních technologiích a žije ve virtuálním světě. Jaká bude generace „zetkařů“ v pracovním prostředí?

Jaké benefity frčí ve světě jedniček a nul? Neomezená dovolená, meditace i vodní dýmky
22.04.2024 Finanční ohodnocení a oblast benefitů jsou při rozhodování o nové pracovní pozici podstatné pro 20 procent „ajťáků“ a 27 procent „ajťaček“ – vyplývá to z březnového průzkumu kariérní platformy pro IT komunitu smitio. Vedle klasických požadavků, jako je časová flexibilita, neomezená dovolená nebo špičkové technologické vybavení, se objevuje i řada bizarností.

Česku chybí vrcholoví manažeři. Firmy je musejí přetahovat od konkurence
08.04.2024 Firmy v Česku mají dlouhodobě problém obsazovat vrcholové manažerské posty. Najít vhodného kandidáte trvá měsíce. Překážkou je nízká kvalifikace i neochota nést zodpovědnost za chod firmy. Ti nejlepší si měsíčně vydělají přes 350 tisíc korun.

Pracovní trh 2024: vyšší mzdy, mírný růst nezaměstnanosti, automatizace a zánik pozic
11.01.2024 Rok 2024 na pracovním trhu nabídne mnoho pozitiv. Předpovědi personalistů naznačují stabilní období, mírný růst mezd, boj o vrcholové manažery, změny v oblasti benefitů i nová pracovní místa. V několika málo následujících letech ale pracovní trh zcela promění technologie.
Související klíčová slova:
Ústecký kraj | Znalost | Zkušenosti | Dovednosti | Trend | Podnikatel | Statistiky | Energetika | Sektor informačních technologií | Ministerstvo práce | Line | Vývoj míry nezaměstnanosti | Plánování | Proaktivní přístup | Minimální mzdy | Rok 2025 | Nezaměstnanost | Inovátoři | Olga Hyklová | Více peněz | Konflikty | Suroviny | Školení | Online obchodování | Výkon | Inflace | Podnikání | Osobní růst | Růst nezaměstnanosti | Finanční ohodnocení | Průmysl | Workshopy | Theones | Deloitte | Nabídka | Strojové učení | Mentoring | Ekonomiky | Pečlivé plánování | Zvládání stresu | Zvyšování mezd | Rovnováha | Sociální sítě | Očekávání | Daňové úlevy | Zvýšení minimální mzdy | Realita | Gabriela Hanslíková | Růst | Profesionálové | Příležitosti | Obnovitelné zdroje energie | Německé firmy | Trh práce | Nové technologie | Změny na trhu práce | Organizační schopnosti | Finanční poradenství | Spolupráce | Výkonná ředitelka | Reálná očekávání | Zdravotní péče | Propouštění zaměstnanců | Nižší náklady | Drahé energie | Trh | Zkušenost | Cestovní ruch | Zdroje energie | Průměrné mzdy | Daně z příjmů | Pandemie koronaviru | Studie | Vice | Komise | Denisa Janatová | Fungování | E-commerce | Společnosti | Petr Hykel | Majitel | Zahraniční firmy | HeadHunter | Kreativita | Čtyřdenní pracovní týden | Soukromý sektor | Asie | Kritické myšlení | Možnost práce z domova | Měsíční mzda | Vzdělávací programy | Flexibilita | Náklady | Celkový provoz | Poptávka | Balance | Finance | Platformy | Problémy | Stres | Psychické problémy | Snížení stresu | Recenze | Osobní rozvoj | Firma | Pracovní trh 2024 | Byznys | Samsung | Průběžné vzdělávání | 3М | Sebevědomí | Start-upy | Růst HDP | Pandemie | Samsung Solve for Tomorrow | Manažerka | ZEN | Vývoj | Počet volných míst | První dojem | Konkurenceschopnost | Facebook | Ministerstvo průmyslu a obchodu | CSR | Finanční služby | Odvětví | Marcela Vyskoková | Ekologie | Dánové | Nevýhody | Výdělky | Umělá inteligence | Zpomalení růstu ekonomiky | AI | Růst mezd | Zemědělství | Mladé generace | Manažeři | Investovat | Konsolidační balíček | Průzkum | Firmy | Zvýšení mezd | Zajištění | Práce z domova | Realistická očekávání | Distribuce | Nápad | Poradenské společnosti | Úspory | Implementace | Ředitelka | Mzdy | Poradenství | Solve for Tomorrow | Získat zkušenosti | Společnost | Odhady nezaměstnanosti | Finanční podmínky | Výrobní náklady | Pracovní trh | Riziko | Portfolio | Čína | Inovace | Ceny | Pokles | Nárůst nezaměstnanosti | Předpovědi | Predikce | Mileniálové | Praxe | Nedostatky | Odborníci | Nájmy | CEO | Vietnam | Ceny energií | Vrcholoví manažeři | McKinsey | Pracovní místa | Zisk | Přizpůsobovat se | Sociální média | Mzdový nárůst | Obchodování | Evropa | Byty | ProCent | Situace | HDP | Rozhodování | Zpomalení růstu | NEST | Bonusy | Zdraví | Vyšší úroveň | Ztráty | Mzda | Podniky | Kanceláře | Češi | Změny na trhu | Logistika | Technologie | Daně | Výsledky | Investice | Potenciál | Zdravotnictví | Ohodnocení | Automatizace | Konkurence | Komunikace | Indie | Regulace | Zaměstnanci | Hospodářství | Daňové zvýhodnění | Úbytek | České firmy | Kofola | Praha | Média | CEO společnosti | Home office | Myšlení | Schopnost rychle reagovat | TIM | Propouštění | Energie | Objem | Umělé inteligence | Ženy | Omezený čas | Investice do technologií | Rok 2024 | Rozvoj | Rutina | Udržitelnost | Míra | Vyšší mzdy | Výkonnost | Průzkumy | Přehled | Stavebnictví | Krize | Obnovitelné zdroje | JDE | Podpora | Řešení problémů | Digitalizace | Kurzy | Kultura | Práce | Úspěch | Bezpečnost | Produktivita práce | Automotive | Poradenské služby | Finanční odměny | Zlepšení | ČR | Pozice | Průměrná mzda | Telekomunikace | Spokojenost | Služby | Experti | Míra nezaměstnanosti | Pokles zisku | Výstupy | Výkonný ředitel | Odměny | Vzdělávání | Šéfové | Auta | LinkedIn | Nařízení | Generace Z | Emoce | Vyhoření | Minimální mzda | Bankovnictví | Evropský trh | ROCE | Navýšení | Pracovní síly | Zvýšený zájem | Vysoké školy | Indonésie
Nejčastější klíčová slova:
USD | EUR | Pozice | USA | Index | Výhled | Trh | Rezistence | Reuters | Růst | Obchodování | Banka | Banky | ČTK | Pokles | Indikátor | Trading | Cena | 3М | Pivot