Marcela Vyskoková

Jak si říct v práci o víc peněz? Připravte si argumenty, nesrovnávejte se s kolegy
17.03.2025 Minimální mzda činí pro letošní rok 20 800 a pobírá ji kolem 150 tisíc zaměstnanců, z celkových více než pěti milionů pracujících. Průměrná mzda je pro letošek 46 557 korun hrubého. Více než dvě třetiny zaměstnanců ale tuto částku na své měsíční výplatní pásce nemají. Často proto, že si o navýšení mzdy neumějí říct.

Mzdy 2025: jaký je průměr, kdo si letos vydělá nejvíc a kdo nejméně?
07.01.2025 Průměrná měsíční mzda letos přesáhne 46 tisíc korun. Na jakých pozicích si letos lidé vydělají vysoko nad průměrem a kdo na něj ani zdaleka nedosáhne?

Pracovní trh 2025: vzroste minimální mzda, počet lidí nahrazených roboty i důraz na ekologii a flexibilitu
21.11.2024 Jaké změny vnese rok 2025 do pracovního prostředí? Automatizace a robotizace zvýší hodnotu specializovaných profesí, naopak rutinní pozice se z Česka pomalu vytrácejí. Jak to ovlivní přístup firem k zaměstnancům a jak se trend projeví na míře nezaměstnanosti? A kolik si Češi průměrně vydělají?

Čtyřdenní pracovní doba: v Česku ji nabízí procento firem. Umělá inteligence a mladá generace to změní
13.06.2024 Čtyřdenní pracovní doba se v Evropě stává trendem. Svým zaměstnancům ji nabízejí například firmy na Islandu, v Belgii, Švýcarsku nebo Německu. V Česku se ke kratšímu pracovnímu týdnu zatím přiklání jen hrstka firem. Nese s sebou řadu výhod, ale i větší zaměstnaneckou zodpovědnost.

Generace Z na pracovním trhu: vládnou on-line světu a technologiím, v osobní komunikaci ale zaostávají
15.05.2024 Narodili se v letech 1997 až 2012, nejstarším z nich je pod třicet a pracovní trh se na jejich hromadný nástup teprve připravuje. O generaci Z se obvykle tvrdí, že je netrpělivá, roztěkaná, závislá na digitálních technologiích a žije ve virtuálním světě. Jaká bude generace „zetkařů“ v pracovním prostředí?

Česku chybí vrcholoví manažeři. Firmy je musejí přetahovat od konkurence
08.04.2024 Firmy v Česku mají dlouhodobě problém obsazovat vrcholové manažerské posty. Najít vhodného kandidáte trvá měsíce. Překážkou je nízká kvalifikace i neochota nést zodpovědnost za chod firmy. Ti nejlepší si měsíčně vydělají přes 350 tisíc korun.

Pracovní trh 2024: vyšší mzdy, mírný růst nezaměstnanosti, automatizace a zánik pozic
11.01.2024 Rok 2024 na pracovním trhu nabídne mnoho pozitiv. Předpovědi personalistů naznačují stabilní období, mírný růst mezd, boj o vrcholové manažery, změny v oblasti benefitů i nová pracovní místa. V několika málo následujících letech ale pracovní trh zcela promění technologie.
Související klíčová slova:
Denisa Janatová | Zkušenosti | Vývoj míry nezaměstnanosti | Trend | Flexibilita | Dovednosti | Sektor informačních technologií | Line | Energetika | Proaktivní přístup | Deloitte | Zahraniční firmy | Školení | Olga Hyklová | Nezaměstnanost | Inflace | Minimální mzdy | Konflikty | Online obchodování | Strojové učení | Umělá inteligence | Růst nezaměstnanosti | Finanční ohodnocení | Nabídka | Průmysl | Nižší náklady | Theones | Kritické myšlení | Více peněz | Zdravotní péče | Ekonomiky | Kreativita | Obnovitelné zdroje energie | Pečlivé plánování | Propouštění zaměstnanců | Petr Hykel | Zvyšování mezd | Ústecký kraj | Sociální sítě | Očekávání | Zvýšení minimální mzdy | Realita | Gabriela Hanslíková | Výkonná ředitelka | Růst | Profesionálové | Příležitosti | Trh práce | Nové technologie | Změny na trhu práce | Organizační schopnosti | Znalost | Trh | Zkušenost | Cestovní ruch | Zdroje energie | Průměrné mzdy | Společnosti | Studie | Vice | Komise | Fungování | E-commerce | Majitel | Ministerstvo práce | Poptávka | Čtyřdenní pracovní týden | Soukromý sektor | Měsíční mzda | Vzdělávací programy | HeadHunter | Advantage Consulting | Možnost práce z domova | Podnikání | Celkový provoz | Recenze | Zemědělství | Daně z příjmů | Balance | Finance | Platformy | Průběžné vzdělávání | Problémy | Reálná očekávání | Stres | Snížení stresu | Manažerka | Osobní rozvoj | Sebevědomí | ZEN | Firma | Pracovní trh 2024 | 3М | Plánování | Růst HDP | Počet volných míst | První dojem | Vývoj | Odvětví | Ekologie | Konkurenceschopnost | Facebook | Finanční služby | Rok 2025 | Nevýhody | Manažeři | Výdělky | Zpomalení růstu ekonomiky | Růst mezd | Mladé generace | Investovat | Konsolidační balíček | Firmy | Zvýšení mezd | Zajištění | Práce z domova | Realistická očekávání | Distribuce | Poradenské společnosti | Úspory | Implementace | Ředitelka | Mzdy | Společnost | Odhady nezaměstnanosti | Finanční podmínky | Pracovní trh | Inovace | Pokles | Nárůst nezaměstnanosti | Předpovědi | Predikce | Mileniálové | Praxe | Odborníci | Vrcholoví manažeři | McKinsey | Pracovní místa | Zisk | Přizpůsobovat se | Sociální média | Mzdový nárůst | Obchodování | Byty | ProCent | Situace | HDP | Zpomalení růstu | NEST | Bonusy | Vyšší úroveň | Ztráty | Mzda | Podniky | Kanceláře | Češi | Změny na trhu | Logistika | Technologie | Daně | Výsledky | Investice | Zdravotnictví | Ohodnocení | Automatizace | Konkurence | Komunikace | Zaměstnanci | Hospodářství | Daňové zvýhodnění | Úbytek | Praha | Média | Home office | Myšlení | Schopnost rychle reagovat | TIM | Propouštění | Energie | Objem | Umělé inteligence | Ženy | Omezený čas | Rok 2024 | Rozvoj | Rutina | Udržitelnost | Míra | Vyšší mzdy | Výkonnost | Průzkumy | Přehled | Stavebnictví | Krize | Obnovitelné zdroje | Podpora | Řešení problémů | Digitalizace | Kultura | Práce | Úspěch | Bezpečnost | Produktivita práce | Poradenské služby | Finanční odměny | Zlepšení | Pozice | Průměrná mzda | Telekomunikace | Spokojenost | Služby | Míra nezaměstnanosti | Pokles zisku | Výstupy | Výkonný ředitel | Odměny | Vzdělávání | Šéfové | Auta | LinkedIn | Nařízení | Generace Z | Emoce | Minimální mzda | Bankovnictví | ROCE | Navýšení | Pracovní síly | Vysoké školy
Nejčastější klíčová slova:
USD | EUR | Pozice | USA | Index | Výhled | Trh | Rezistence | Reuters | Růst | Banka | Obchodování | Banky | ČTK | Pokles | Indikátor | Trading | Cena | FOREX | Pivot